Ziel und Zweck

Ausgangslage

Die heutige, schnelllebige, komplexe und instabile Zeit mit ihren Herausforderungen und Chancen erfordert ein Umdenken: Gemeinsam statt einsam. Ein Lösungsansatz ist gefordert. Und natürlich soll es nichts kosten. Niemand soll ausgegrenzt werden. Komplexe Sachverhalte können nur noch mit konzertierten Massnahmen auf allen Ebenen und in allen Fachgebieten in die gewünschte Richtung gebracht werden.

Ziel

  • Ein Lösungsansatz und Erfolgsfaktor als gemeinsame Basis und als Motto.

  • Zur Anwendung von allen Personen und allen Organisationseinheiten überall und jederzeit.

  • Bestehendes nutzen

  • Alle sollen Gewinner sein (win-win-win)

  • Unterschiedlichste Personen, Organisationen (Kulturen) in Team einbringen und aktivieren

  • Alle Erfahrungen und Kompetenzen fliessen zusammen zugunsten aller

Der Lösungsansatz

  • Ein gemeinsames Ziel, und dann:

  • kommunizieren - zuhören und miteinander reden

  • koordinieren - sich miteinander absprechen

  • kooperieren - zusammenarbeiten

Das LOGO ist die Anleitung

Das LOGO visualisiert das Vorgehen:

  • Im Zentrum steht das gemeinsame Ziel aller Beteiligten

  • Die Kreisform stellt die systemische 360 Grad - Sichtweise dar

  • Wenn alles stimmt, beginnt sich das Rad zu bewegen...

  • Die farbigen Segmente sind die einzelnen Themenbereiche

  • Innerhalb der Themenbereiche: alle werden einbezogen

  • Der "Fleck" im Themenbereich: die Leader / Multiplikatoren / Verbindungsstellen

Der Treibstoff

Als umwelt- und menschenfreundlicher "Treibstoff" bewährt sich dazu bestens:
- Respekt, respektvoller Umgang
- Wertschätzendes kommunizieren, handeln und führen.